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安徽公共資源交易集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“安徽交易集團(tuán)”）是合肥市國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管的國(guó)有大型企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)首個(gè)國(guó)有全資公共資源交易企業(yè)，注冊(cè)資本人民幣2億元。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及建設(shè)工程、政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易等傳統(tǒng)公共資源交易領(lǐng)域，以及農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)、技術(shù)產(chǎn)權(quán)、文化版權(quán)、數(shù)據(jù)交易等新型公共資源交易領(lǐng)域。安徽交易集團(tuán)下轄安徽公共資源交易集團(tuán)項(xiàng)目管理有限公司、安徽省農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易所、安徽聯(lián)合技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所和合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心等全資、控股子公司及參股公司。

近年來(lái)，安徽交易集團(tuán)先后完成世界制造業(yè)大會(huì)、中國(guó)（安徽）科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化交易會(huì)、合肥市軌道交通、中科大先研院、量子信息與量子科技、安世半導(dǎo)體、環(huán)巢湖治理、保障房、高架橋、公租房等一大批全省全市重點(diǎn)重大和民生項(xiàng)目招投標(biāo)，為安徽合肥城市大建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了顯著貢獻(xiàn)。近年來(lái)，安徽交易集團(tuán)獲得了上級(jí)主管單位的高度評(píng)價(jià)和招投標(biāo)同行機(jī)構(gòu)組織、社會(huì)各界的多方認(rèn)可。先后榮獲省委省政府表彰的“安徽省先進(jìn)集體”首屆“中國(guó)廉潔創(chuàng)新獎(jiǎng)”“安徽省廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”“國(guó)內(nèi)公共資源交易領(lǐng)域最具影響力企業(yè)”“全國(guó)公共資源交易領(lǐng)域改革創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)”“優(yōu)秀公共資源交易平臺(tái)”“工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)AAA級(jí)信用企業(yè)”“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”“安徽省信用建設(shè)示范單位”“全國(guó)十佳代理機(jī)構(gòu)”“改革創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。課題研究成果豐碩，推送的論文分別獲得全國(guó)建筑市場(chǎng)與招投標(biāo)創(chuàng)新之路征文一等獎(jiǎng)、省社科聯(lián)研究成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、全省建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)論文一等獎(jiǎng)、全省公共資源交易領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究論文一等獎(jiǎng)等諸多榮譽(yù)。

自成立以來(lái)，安徽交易集團(tuán)一直秉承“規(guī)范、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)文化理念，打造了“陽(yáng)光一路”的企業(yè)品牌，現(xiàn)已成為“操作規(guī)范、服務(wù)高效、創(chuàng)新引領(lǐng)的國(guó)內(nèi)綜合型公共資源交易領(lǐng)域一流知名國(guó)企”。安徽交易集團(tuán)及下屬全資和控股子公司研究生及以上學(xué)歷員工占比53%，黨員占比65%。安徽交易集團(tuán)先后成為南京林業(yè)大學(xué)農(nóng)村政策研究中心“博士研究生實(shí)踐基地”、中科大管理學(xué)院的“教研實(shí)訓(xùn)基地”、安徽大學(xué)的“研究生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地”、安徽建筑大學(xué)的“研究生就業(yè)實(shí)踐基地”和安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)的“研究生專業(yè)實(shí)踐基地”。安徽交易集團(tuán)擁有基層一級(jí)黨委（下設(shè)7個(gè)基層黨支部）和工會(huì)（建有籃球隊(duì)、合唱隊(duì)等6個(gè)興趣組織）、婦工委、團(tuán)支部等群團(tuán)組織，工會(huì)會(huì)員占比100%。安徽交易集團(tuán)先后榮獲市國(guó)資委系統(tǒng)合唱、獨(dú)唱、講故事、籃球比賽一等獎(jiǎng)等諸多佳績(jī)。

因工作需要，安徽交易集團(tuán)現(xiàn)面向高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生22人，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件

本次招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件1。

1.招聘人數(shù)：22人。

2.招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生（包含2023屆、2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，2025屆高校畢業(yè)生），碩士研究生及以上學(xué)歷。年齡：1994年9月29日以后出生。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良信用、違紀(jì)行為記錄。

4.身體健康、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力、溝通能力佳。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘方式

面向校園、公開(kāi)招聘

四、招聘程序

本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示和聘用。

（一）發(fā)布公告

在合肥市國(guó)資委、安徽交易集團(tuán)、省內(nèi)部分高校、合肥市國(guó)有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(tái)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者登陸合肥市國(guó)有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(tái)（http://exam.hfbbrl.com）報(bào)名。從即日起開(kāi)始報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止日期為2024年10月12日17:00，逾期不再接受報(bào)名。應(yīng)聘者須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，需上傳“誠(chéng)信承諾書(shū)”（附件2）。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查時(shí)，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

各崗位原則上按不超過(guò)招聘計(jì)劃的15倍擇優(yōu)確定是否通過(guò)資格審查，擬招聘人數(shù)與資格審查合格并繳納筆試費(fèi)用的應(yīng)聘者比例原則上不低1：3。如低于1：3比例，則相應(yīng)減少或取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃。

（四）筆試?yán)U費(fèi)

網(wǎng)上資格審查通過(guò)者，請(qǐng)于2024年10月21日17：00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用40元/人，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（五）筆試 

1.筆試采取閉卷考試，滿分100分，測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)。筆試合格分60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽交易集團(tuán)官網(wǎng)、合肥市國(guó)有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(tái)公示筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），公示時(shí)間為3天。

從各崗位合格者中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審。如低于1:3比例，則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（六）資格復(fù)審

入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料原件及復(fù)印件至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審（原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存）：招聘報(bào)名表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表（2025屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及其他相關(guān)證明材料。

持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單）。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由應(yīng)聘者本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以安徽交易集團(tuán)官網(wǎng)、合肥市國(guó)有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(tái)公告為準(zhǔn)。

（七）面試

1.應(yīng)聘者攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式，面試滿分100分，合格分60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘者溝通表達(dá)和隨機(jī)應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和儀容儀態(tài)等?，F(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘者個(gè)人公布面試成績(jī)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以安徽交易集團(tuán)官網(wǎng)、合肥市國(guó)有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(tái)公告為準(zhǔn)。

（八）入圍

從各崗位合格者中，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃1：1比例確定入圍人員。如應(yīng)聘者放棄入圍資格，按面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。面試成績(jī)?cè)诎不战灰准瘓F(tuán)官網(wǎng)、合肥市國(guó)有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(tái)公示3天。

（九）體檢和政審

1.體檢由安徽交易集團(tuán)統(tǒng)一安排，費(fèi)用由報(bào)考人員自理，具體事宜另行通知。

2.政審主要是考察入圍人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、思想道德品質(zhì)等情況。

（十）公示

對(duì)體檢政審合格的擬聘用人員，在安徽交易集團(tuán)官網(wǎng)及合肥市國(guó)有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(tái)公示3天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

五、聘用手續(xù)及待遇

安徽交易集團(tuán)所屬子公司與新進(jìn)員工首次簽訂固定期限3年的勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式員工，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。試用期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，試用期結(jié)束考核合格轉(zhuǎn)為正式員工后繳納住房公積金。此外享受職工帶薪年休假等國(guó)家法定假日、勞保用品、職業(yè)裝、年度健康體檢等各項(xiàng)福利。

六、其它

1.應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.安徽交易集團(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3.安徽交易集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名電話：0551-63419830

咨詢電話：0551-66223193、66223287 宋女士、韓先生

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-66223917  

查詢網(wǎng)站：安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://aiai88.cn/）

安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司

2024年9月30日