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【信息時(shí)間：2024/04/08 15:15 閱讀次數(shù)：】【我要打印】【關(guān)閉】
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司<合規(guī)管理提升年>工作實(shí)施方案》工作部署安排，深入推進(jìn)安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司（以下簡稱“安徽交易集團(tuán)”）合規(guī)管理體系建設(shè)，3月28日下午，安徽交易集團(tuán)召開了2024年度第一次合規(guī)管理委員會會議，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理何平主持會議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門主要負(fù)責(zé)人及合規(guī)專員參加了本次會議。
會上，法務(wù)審計(jì)部匯報(bào)了安徽交易集團(tuán)“合規(guī)管理提升年”合規(guī)管理工作階段性成果，報(bào)告了2024年度合規(guī)管理下一階段的重點(diǎn)工作，并帶領(lǐng)參會人員集中學(xué)習(xí)了《安徽公共資源交易集團(tuán)有限公司合規(guī)手冊》（以下簡稱“合規(guī)手冊”）。在合規(guī)手冊宣貫后，由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，各部（室）、子公司主要負(fù)責(zé)人及合規(guī)專員分別簽署了合規(guī)承諾書。“心中有規(guī)矩，行為定方圓”。通過集中學(xué)習(xí)宣貫合規(guī)手冊和簽訂合規(guī)承諾書，進(jìn)一步夯實(shí)了集團(tuán)員工的合規(guī)意識，將“人人合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)”的合規(guī)理念融入企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)中，有助于防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，牢筑安徽交易集團(tuán)合規(guī)文化。
會議最后，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理何平對下一階段合規(guī)管理工作提了幾點(diǎn)具體要求：
一要嚴(yán)守底線，砥礪前行。集團(tuán)全員要以《合規(guī)手冊》為指引，全面落實(shí)安徽交易集團(tuán)合規(guī)要求，進(jìn)一步完善合規(guī)管理體系和運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜局面的合規(guī)管理能力，不斷提升集團(tuán)合規(guī)管理水平。
二要學(xué)以致用，知行合一。各部（室）、子公司要聚焦崗位職能職責(zé)，準(zhǔn)確運(yùn)用《合規(guī)手冊》，培養(yǎng)“按程序辦事、按規(guī)矩干事”的良好習(xí)慣，嚴(yán)格按照手冊的指引、流程、控制措施開展業(yè)務(wù)，不觸碰合規(guī)管理紅線，確保合規(guī)管理體系、內(nèi)控體系有效運(yùn)行、業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)作。
三要久久為功，持續(xù)發(fā)力。從“體系搭建”到“合規(guī)與業(yè)務(wù)融合”，再到“有效性評價(jià)”，合規(guī)管理工作非一日之功，必須常抓不懈，方能發(fā)揮長久的價(jià)值。
“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”。下一步，安徽交易集團(tuán)將以合規(guī)手冊作為集團(tuán)經(jīng)營管理基本行為指南，以合規(guī)作為集團(tuán)經(jīng)營管理的底線與紅線，不斷完善合規(guī)管理體制機(jī)制，縱向到底、橫向到邊的將合規(guī)融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理流程中，積極打造公共資源交易領(lǐng)域的“合規(guī)標(biāo)桿”，以法為基、以規(guī)為本，護(hù)航集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。