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【信息時間：2022/07/04 15:11 閱讀次數(shù)：】【我要打印】【關(guān)閉】
為及時了解職工訴求，傾聽職工心聲，積極搭建職工參與民主管理、監(jiān)督的有效溝通渠道，進一步營造安徽公共資源交易集團（以下簡稱“安徽交易集團”）科學化、規(guī)范化、制度化、高效化發(fā)展的良好生態(tài)，近日，安徽交易集團召開2022年度職工座談會。集團黨委書記、董事長劉先杰出席會議并講話，黨委副書記、工會主席陶欣主持會議，工會副主席、辦公室主任盧聞妮及15名職工代表參會。
座談會上，職工代表們廣開言路，就業(yè)務升級、市場拓展、信息化建設、辦公環(huán)境、職工保障、培訓學習等多個方面暢所欲言。結(jié)合日常工作實際提出意見和建議，積極為安徽交易集團發(fā)展建言獻策，充分展現(xiàn)了集團職工勤于思考、朝氣蓬勃、積極進取的工作狀態(tài)和精神風貌。
董事長劉先杰認真聽真言、積極解難題，在座談會上廣泛收集職工意見、建議，對職工提出的問題進行逐項梳理，確定了問題主體責任及落實方向，著力厘清責任、抓緊整改落實、搭建溝通橋梁。對于職工代表勇于建言獻策、共謀集團發(fā)展，董事長劉先杰給予了充分的肯定，認為大家一是有準備、有熱心、有情懷；二是有思想、有思路、有水平；三是有啟發(fā)、有感悟、有信心。他表示，集團召開職工座談會的目的在于，致力于關(guān)心關(guān)愛職工，解決工作和生活中的實際問題，增強職工的歸屬感和忠誠度；致力于構(gòu)建集團管理層與廣大職工的有效溝通，提升集團內(nèi)部凝聚力，營造良好的企業(yè)文化；致力于幫助廣大職工充分了解集團經(jīng)營情況、未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，動員全體職工為實現(xiàn)集團目標任務而努力奮斗。
工會主席陶欣對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎與感謝。集團搭建溝通的橋梁深入了解職工所思、所想、所悟，對集團統(tǒng)一思想、用好人才、成就事業(yè)具有重要意義。下一步，集團工會將與各相關(guān)部室溝通思想、凝聚共識，抓緊落實職工建議。
通過職工座談會，集團領導深入了解到職工所想所需，切實解決職工關(guān)切問題，有效拉近了領導班子與職工之間的溝通距離，促進全體職工心往一處想、勁往一處使，為安徽交易集團高質(zhì)量發(fā)展奠定強有力的基礎！