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項(xiàng)目編號(hào):

項(xiàng)目名稱:

一、原公告主要信息

     原項(xiàng)目名稱: 合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司人才盤點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)

     原項(xiàng)目編號(hào): 2024BTFWN00300

     原公告日期: 2024年06月04日

二、公告內(nèi)容(更正事項(xiàng)、內(nèi)容及日期等)

    

合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司人才盤點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu)比選文件補(bǔ)疑-1

(項(xiàng)目編號(hào):2024BTFWN00300)

答疑部分

1.針對(duì)比選文件第五章比選需求“二、服務(wù)要求”中“集團(tuán)中層干部人才盤點(diǎn)”有如下疑問(wèn):

1)建立集團(tuán)中層干部勝任力模型,需區(qū)分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及集團(tuán)本部部門正副職。請(qǐng)問(wèn)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及集團(tuán)本部部門正副職的干部勝任能力模型誰(shuí)提供?區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)是什么?

答:中標(biāo)人需根據(jù)第五章比選需求“二、服務(wù)要求”第二項(xiàng)“服務(wù)內(nèi)容”中的具體要求提供集團(tuán)中層干部勝任力模型以及模型的具體區(qū)分標(biāo)準(zhǔn),中標(biāo)人需建立子公司領(lǐng)導(dǎo)班子勝任力模型及集團(tuán)本部部門正副職勝任力模型2個(gè)模型。

2)關(guān)于該項(xiàng)要求的“線上測(cè)評(píng)。根據(jù)勝任力模型選擇職業(yè)性格、能力測(cè)評(píng)、案例分析等線上測(cè)評(píng)工具?!闭?qǐng)問(wèn)職業(yè)性格、能力測(cè)評(píng)、案例分析所需要的線上測(cè)評(píng)工具有何要求?案例分析必須使用線上測(cè)評(píng)工具還是線上答題、線下評(píng)分方式嗎?

答:職業(yè)性格、能力測(cè)評(píng)、案例分析等線上測(cè)評(píng)工具需與勝任力模型匹配。具體的線上測(cè)評(píng)工具由中標(biāo)人提供并由招標(biāo)人確認(rèn)后選擇。招標(biāo)人對(duì)集團(tuán)中層干部人才盤點(diǎn)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)工具的要求為:①設(shè)計(jì)相關(guān)表格,收集受測(cè)者基礎(chǔ)信息及客觀數(shù)據(jù);②根據(jù)勝任力模型,選擇職業(yè)性格、能力測(cè)評(píng)、案例分析等線上測(cè)評(píng)工具,進(jìn)行線上測(cè)評(píng);③根據(jù)勝任力模型,選擇行為面談等合適的工具進(jìn)行線下測(cè)評(píng)。

2.針對(duì)比選文件第五章比選需求“二、服務(wù)要求”中“集團(tuán)二級(jí)子公司中層管理人員、集團(tuán)本部和子公司員工人才盤點(diǎn)”要求的“線上測(cè)評(píng)。根據(jù)勝任力模型,選擇職業(yè)性格、能力測(cè)評(píng)、案例分析等線上測(cè)評(píng)工具?!闭?qǐng)問(wèn)職業(yè)性格、能力測(cè)評(píng)、案例分析所需要的線上測(cè)評(píng)工具有何要求?案例分析必須使用線上測(cè)評(píng)工具還是線上答題、線下評(píng)分方式嗎?

答:職業(yè)性格、能力測(cè)評(píng)、案例分析等線上測(cè)評(píng)工具需與勝任力模型匹配。具體的線上測(cè)評(píng)工具由中標(biāo)人提供并由招標(biāo)人確認(rèn)后選擇。招標(biāo)人對(duì)集團(tuán)二級(jí)子公司中層管理人員、集團(tuán)本部和子公司員工人才盤點(diǎn)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)工具的要求為:①設(shè)計(jì)相關(guān)表格,收集受測(cè)者基礎(chǔ)信息及客觀數(shù)據(jù);②根據(jù)勝任力模型,選擇職業(yè)性格、能力測(cè)評(píng)、案例分析等線上測(cè)評(píng)工具,進(jìn)行線上測(cè)評(píng);③根據(jù)勝任力模型,針對(duì)子公司中層選擇包含行為面談在內(nèi)的至少2種工具進(jìn)行線下測(cè)評(píng),針對(duì)集團(tuán)本部及子公司員工選擇行為面談等工具進(jìn)行線下測(cè)評(píng)。

 

注:此補(bǔ)疑視同比選文件的組成部分,與比選文件具有同等法律效力。

 

標(biāo) 人:合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司

   址:安徽省合肥市政務(wù)區(qū)祁門路1688號(hào)

聯(lián) 人:梁經(jīng)理

   話:0551-63753809

招標(biāo)代理機(jī)構(gòu):合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心

   址:合肥市濱湖區(qū)徽州大道4872號(hào)金融港中心A9幢安徽公共資源交易集團(tuán)四樓

聯(lián) 人:楊工

   話:0551-66223191、66223192

2024年614

三、附件

      答疑發(fā)布日期:2024年06月14日

附件:【補(bǔ)疑1】合肥興泰金融控股(集團(tuán))有限公司人才盤點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目采購(gòu).pdf