【信息時間:2024/01/24 14:32 閱讀次數:】【我要打印】【關閉】
1月24日,安徽交易集團企采黨支部組織召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會和民主評議黨員大會。會議由支部書記陳原主持,支部全體黨員參加。集團黨委委員、總會計師徐鴻以普通黨員身份參加會議,集團副總經理、總工程師潘興琳列席指導。
高標準預熱 確保組織生活會靶向精準
為開好此次組織生活會,支部全體黨員會前認真學習了習近平總書記關于黨的建設的重要思想和關于嚴肅黨內政治生活的重要論述、《中國共產黨章程》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》等,廣泛開展談心談話,深刻查擺了問題,形成了問題清單,全面開展批評與自我批評,做了充分的會前準備工作。
高質量開展 確保組織生活會取得實效
會上,支部書記陳原匯報了2023年企采黨支部標準化規(guī)范化建設自評報告、支部主題教育開展情況,并代表支部委員會圍繞組織開展主題教育、執(zhí)行上級組織決定、嚴格組織生活、加強黨員教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、抓好自身建設等六個方面作了對照檢查發(fā)言。隨后,黨員們進行民主測評,黨支部委員會結合民主測評結果,對每名黨員提出評定意見,對評為“優(yōu)秀”的黨員,進行通報表揚;對評為“合格”的黨員予以肯定鼓勵。
潘興琳對會議進行了點評,他指出企采黨支部本次專題組織生活會準備充分、嚴肅認真,整個會議氛圍實事求是,達到了預期效果。針對企采黨支部下一步工作,潘興琳也提出了兩點要求。一是緊盯“如何改”,躬身踐行實踐要求。組織生活會是黨內政治生活的重要載體,要切實用好組織生活這個經常性手段,持續(xù)深入開展自我剖析,用好批評良藥,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。針對查擺和評議出的問題,列出整改清單,堅持問題導向,進一步加強整改落實,確保形成閉環(huán)回路,切實以更高的標準、更嚴的紀律、更實的作風,抓好支部班子建設。二是深化“如何干”,充分發(fā)揮堡壘作用。樹立“一個黨員一面旗幟”的思想,充分發(fā)揮支部黨員在政治素養(yǎng)、業(yè)務工作中的模范帶頭作用,選樹先進典型,充分發(fā)揮黨員示范崗作用,促進業(yè)務規(guī)范高效開展。
下一步,企采黨支部將以此次組織生活會為契機,改進工作作風,堅持問題導向,抓好問題整改落實,不斷提升支部建設質量,以高質量黨建推動業(yè)務高質量發(fā)展,為集團公司“智慧服務年”工作目標貢獻智慧和力量。